Cortes das tecnológicas chegam a Portugal! Microsoft avança com despedimento coletivo

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As grandes empresas tecnológicas parecem estar ainda a tratar de arrumar a casa e têm-no feito com despedimentos de funcionários. Portugal parecia estar imune a estes cortes, mas agora isso mudou. A Microsoft avançou com o despedimento coletivo no nosso país.

Microsoft Portugal despedimento empresa funcionários

Despedimento coletivo na Microsoft Portugal

Depois de no início do corrente ano ter anunciado que iria dispensar mais de 10 mil funcionários, a Microsoft parecia ter terminado este processo. Fez parte de uma reestruturação da empresa e pretendia aliviar os quadros de funcionários para reduzir custos.

Esse processo está agora a dar novos passos e irá afetar a Microsoft Portugal e os seus trabalhadores. Do que foi avançado pelo Observador, este será um despedimento coletivo e que irá afetar 112 trabalhadores da empresa, que assim perdem o lugar na sua estrutura.

A Microsoft Portugal considera que os ajustes organizacionais são uma parte regular e necessária no negócio da empresa. Garantiu também que continuará a priorizar e a investir em áreas estratégicas de crescimento para o seu futuro, dando todo o suporte e apoio necessário aos seus clientes e parceiros.

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112 funcionários dispensados da empresa

Comunicámos aos nossos colaboradores, que iniciámos um processo de despedimento coletivo, uma vez que este é o mecanismo previsto pela legislação laboral portuguesa para quando os despedimentos afetam mais de 5 colaboradores em empresas com 50 ou mais de 50 funcionários.

Não tomamos decisões como estas de ânimo leve. Estamos a trabalhar de forma próxima com os colaboradores impactados para garantir que são tratados com respeito e têm todo o nosso apoio durante estas transições

Revelou a Microsoft num comunicado emitido sobre este tema

A Microsoft não revelou quais são as áreas de negócio mais afetadas, mas está a ser avançado que os despedimentos vão recair na sua maioria no centro de competências Customer Experience & Success, que a empresa criou em 2017. Este terá crescido de forma exponencial nos últimos 3 anos de existência.

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  1. Avatar de Sepo Esperto
    Sepo Esperto

    Mas o António Costa não diz que há muito trabalho agora? Vamos ver quando a barraca virar ao contrário onde é que ele vai se esconder.

    1. Avatar de Urtencio
      Urtencio

      vai se esconder em mentiras e populismos… uma vez mais..

      1. Avatar de ECG
        ECG

        Sim pq o Costa, é o culpado por toda a area tecnologica (e n so) estar a despedir em todo o mundo, a começar nos paises lideres. As xs, qdo se abre a bocata, entra mosca ou…

  2. Avatar de David Guerreiro
    David Guerreiro

    Acredito que essas pessoas vão conseguir emprego facilmente noutras empresas tecnológicas.

    1. Avatar de Tresa
      Tresa

      Ou não…
      “os despedimentos vão recair na sua maioria no centro de competências Customer Experience & Success”

      1. Avatar de Tiago
        Tiago

        Desculpa a minha questão, mas o que é isso?

        1. Avatar de Pedro
          Pedro

          Imagino que seja gente que avalia experiência de compra/utilização e o relacione com resultados. Basicamente ver se os produtos ou lojas ou o que quer que seja, em determinada implementação está a alcançar os resultados pretendidos ou se pode melhorar. Recolha de feedbacks e sugestões para as equipas de desenvolvimento. É daquelas profissões que se criam porque “perceberam que poupam muito dinheiro” a ter este género de equipas. Secalhar se for contratado a uma empresa especialista, faça sentido. Fazer tal de forma permanente, é questionável. Depende da empresa. A Microsoft deve ter achado que não lhe fazia assim tanta.

          1. Avatar de Adolfo
            Adolfo

            É malta do suporte. Não inventem.

  3. Avatar de Burru
    Burru

    “AI is taking over….”

  4. Avatar de compro essa também
    compro essa também

    ( http://twitter.com/tomwarren/status/1656331173390327811 )

    Quanto é que lucraram ? ….

    56 € não terá sido …

    É isso …