EuroPass: Aprenda a criar uma carta de apresentação online

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Uma carta de apresentação serve essencialmente para apresentar a candidatura, informar do envio do currículo e solicitar a realização de uma entrevista. A carta de apresentação deve ser breve, formal e simples. Na sua estrutura deve estar presentes vários elementos, mas nada melhor que ter um modelo já pronto.

Depois de mostrarmos como criar um Curriculum Vitae, saiba como criar uma carta de apresentação online.

EuroPass: Aprenda a criar uma carta de apresentação online


Uma carta de apresentação pode ser utilizada em duas situações distintas: em resposta a um anúncio ou ao fazer uma candidatura espontânea. Nesta carta devem constar várias informações, em especial:

  • Identificação do candidato (nome, morada e contacto telefónico)
  • Estar endereçada ao Presidente/Diretor dos Recursos Humanos ou ao Presidente/Diretor da empresa
  • Indicação de como tomou conhecimento da oferta de trabalho e identificação do anúncio a que responde com indicação da respetiva referência;
  • Indicação da função a que se candidata
  • Habilitações e adequação das características do candidato ao cargo, fazendo referência a experiências de trabalho anteriores e/ou interesse
  • Desenvolvido na área
  • Referência à disponibilidade para uma entrevista
  • Referência ao envio do currículo em anexo
  • Despedida cordial, data e assinatura.

Como criar uma carta de apresentação online?

Criar uma carta de apresentação é relativamente simples na plataforma Europass. De referir que esta plataforma visa ajudar estudantes e trabalhadores de toda a Europa a apresentarem as suas qualificações e experiências no mercado de trabalho “de uma forma simples, de modo a serem facilmente compreensíveis”.

Para criar uma carta de apresentação basta aceder aqui e depois carregar em Criar uma carta de apresentação. 

EuroPass: Aprenda a criar uma carta de apresentação online

Em seguida devem importar uma carta de apresentação já criada anteriormente ou então carregar em Criar nova carta de apresentação. Para este tutorial vamos escolher a segunda opção.

EuroPass: Aprenda a criar uma carta de apresentação online

O próximo passo é preencher os campos solicitados. Dados pessoais, dados da pessoa/organização a quem este documento se destina, conteúdo e considerações finais.

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Depois de tudo preenchido basta escolherem o modelo para a carta de apresentação.

Por fim é só descarregar a carta de apresentação que foi criada com base nas informações inseridas. Caso estejam autenticados na plataforma, podem guardar a mesma na vossa biblioteca da plataforma.

A Comissão Europeia apresentou em julho deste ano as novas funcionalidades na plataforma Europass. Recentemente mostramos aqui como criar rapidamente um CV e agora uma carta de apresentação. Se precisarem de algum tipo destes documentos agora já sabem onde os podem fazer, de forma gratuita e com modelos já feitos.

Leia também…

Europass: Já conhece a nova plataforma? Renove já o seu CV

Comentários

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  1. Avatar de Cicrano
    Cicrano

    Posso garantir que a carta de apresentação é completamente inútil.
    Trabalhei mais de 1 década em recrutamento e sei do que falo.
    Aliás, nos tempos que correm até o próprio CV não serve para nada.

    1. Avatar de Rudolfo
      Rudolfo

      Verdade… Tenho constatado o mesmo

    2. Avatar de Joaquim Costa
      Joaquim Costa

      olá

      então o que tem peso?

    3. Avatar de Miguel
      Miguel

      No mercado português é capaz de ser verdade. No estrangeiro é precisamente o oposto, maior parte das vagas exige uma carta de recomendação e praticamente só essa é lida (dá demasiado trabalho “ler” um CV) -.-

    4. Avatar de Daniel
      Daniel

      Não, carta de apresentação não é completamente inútil.

      É muito usado em perfis séniores, quanto mais não seja porque estar a olhar para um CV de imensos anos de projectos e funções e estar a descortinar se é pertinente ou não é dose.
      Desta forma a pessoa que concorre tem a oportunidade de explicar porque considera ser indicada para a função, que experiência pertinente tem (sendo “pertinente” a palavra a reter) ou considera ter.

      De resto, o CV está longe de não servir para nada… é a primeira coisa que se olha. Seja sob que forma for, nem que seja olhando para a tua página no LinkedIn, a primeira coisa que se vai ver é o curriculum vitae (literalmente, “trajecto de vida”) e ver se tem interesse.

      Se fores um recruiter preguiçoso, nem abres o perfil e só olhas para a job description que aparece no resultado da pesquisa e fazes spam, mas isso já é contigo e se preferes atirar barro à parede ou realmente ser profissional.

  2. Avatar de Abílio Portas
    Abílio Portas

    Ainda há empresas que continuam a valorizar quem tem carta de apresentação, no entanto não sei até que ponto neste momento se usa.
    De qualquer maneira é um bom artigo :).